LA CHARTE
AEQUO CONSTRUCTION
Construire de façon responsable, sûre et durable, en alliant qualité,
éthique, innovation et respect des engagements.
Respect du contrat
et de la convention
de groupement
Nous respectons scrupuleusement nos engagements et les règles du groupement pour garantir une collaboration efficace et conforme aux attentes de nos partenaires.
Expertise et Professionnalisme
Nos équipes qualifiées apportent leur savoir-faire et rigueur pour offrir des solutions adaptées et performantes, gages de qualité et de réussite des projets.
Conformité et Force de proposition
Allier respect des normes et esprit d’innovation nous permet de proposer des solutions optimisées tout en garantissant une parfaite conformité aux exigences.
Savoir-être
et Solidarité
Nous privilégions un environnement de travail bienveillant, favorisant l’entraide, le respect et le développement de chacun au sein de nos équipes.
Transparence
et Sincérité
La confiance repose sur une communication claire et honnête. nous agissons avec intégrité pour bâtir des relations solides et durables avec nos partenaires.
Engagement
et Fiabilité
Chaque mission est menée avec sérieux
et constance. Nos engagements sont tenus, assurant ainsi des prestations fiables
et de qualité.
Insertion par l’activité économique
Nous favorisons l’insertion professionnelle en accompagnant et formant des talents, contribuant ainsi à une économie sociale et solidaire.
Respect de l’Environnement
Nos actions s’inscrivent dans une démarche écoresponsable, limitant notre impact et privilégiant des solutions durables pour préserver la planète.
Fierté des réalisations
Chaque projet accompli est le reflet de notre engagement et de notre passion. nous valorisons nos réalisations comme preuve de notre savoir-faire.
“Dans le marché de la construction, les grands groupes décrochent un volume important d’appels d’offres, puis sous-traitent après avoir gagné le marché. C’est un schéma très vertical. Or, la sous-traitance en cascade rémunère mal, déresponsabilise, amoindrit la qualité, voire rend plus difficile la lutte contre le travail illégal. L’alternative que nous proposons est un circuit court, qui replace les PME au centre du jeu tout en offrant une réponse unique.”
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